終於發現!多層級企業高效收集信息的真相

前幾天,
一個工做了 5 年的 HR 朋友
和我說了一個這樣的問題:微信

咱們公司是一家民營企業,內部層級比較多,最近公司要收集下屬 13 個業務部門 6000 多名員工及名下 5 家子公司的 7000 多名員工的基礎信息。
以往公司用 Excel、Word 表格統計,經過郵件發來發去,每一次信息收集,都使 HR 陷入重複、繁雜的統計整理工做中……架構

這種多層級企業的統計工做
到底該如何高效開展?
聽完她的問題,我心想,這不就是目前很多企業面臨的多層級統計的難題嗎?併發

不少企業不只層級多,並且涉及統計的範圍廣,最終的結果就是 HR 消耗太大,併發出現結果準確性差等一連串問題。ide

其實,東軟的調查大師,就能提高 HR 的工做效率,將 HR 從這些機械、無趣的事務中解放出來。工具

東軟調查大師以一碼採集的方式,自動完成公司下屬部門和子公司的員工數據收集,並實時進行結果分析和多維展示。不只能節省數據收集時間,還能逐級查看結果。
以全程零編碼的方式,向下屬部門或組織員工提供數據填報、統計和分析的快捷服務。經過快捷的表單定義工具、報表統計工具、可視化展示工具,知足企業數據採集、數據查詢、數據分級管理的需求。
公司 HR 除了統計員工的基礎信息統計,還會涉及班車乘坐統計、員工假期出行統計等不少信息收集場景。經過東軟調查大師,能促進數據的持續積累,並將結果以多維圖表的方式展示,幫助總公司、分子公司、部門等不一樣層級的 HR,實現數據的統計分析及分層級展示。
調查大師,每個細節都爲你而來編碼

多層級組織架構一次導入靈活調整orm

一碼採集 多渠道分發
調查大師的問卷分發採用了後臺自動生成二維碼和分享連接的方式,便於用戶快速進行微信、QQ 等多渠道問卷分發,同時支持移動端和 PC 端訪問,有效保證問卷分享的全面性。 事務

自動分級統計數據
調查大師對各級數據自動歸集彙總,各級管理人員只需登陸便可查看所屬層級數據,系統對採集上報的數據自動分級,不須要查詢過濾操做。文檔

漏報排查易 異常無處藏
調查大師支持將採集數據與本地參考文檔進行比對,快速查找漏報數據,並能快速追蹤異常數據,簡化數據覈對過程。
多維數據分析
調查大師爲用戶提供了構建圖表、構建圖冊等高級數據可視化功能,與傳統報表相比更加美觀,知足用戶對於數據直觀展現需求。get

不單單是企業,調查大師還普遍服務於教育等衆多行業。當面對這種「多層級」的管理方式,如何便捷製表、快速分發、結果逐級分權查看、異常數據溯源以及實時數據彙總及多維分析展示,將成爲信息調研的重要訴求。
一切皆是數據,數據驅動一切。東軟調查大師可以幫助企業快速搭建數據調研支撐體系,高效採集碎片化的信息資產,讓數據發揮價值,爲企業決策提供支持。

來源:東軟平臺產品 https://platform.neusoft.com/

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