一個8年Android 開發想轉後端，還來得及嘛？
最近在知乎上，有一網友邀請我回答這麼一個問題。「8年Android 開發，轉型後端，還是產品經理，有必要嘛？」
大家首先會想，做了這麼久的Android 開發，現在想轉行？難道Android 真的涼涼了嘛？
還有人可能認爲，做了這麼久突然想轉行，應該是自己覺得自己，在這一行裏面沒有什麼提升空間了，換下行可能會比現在好一點。
其實大家各自都有各自的道理，這一點小編在這不否認大家。
大家覺得 Android 真的涼涼了嘛？
首先在這裏我想說的是沒有，這個只是一些人的藉口，不管在任何行業，任何崗位，初級技術人才總是供大於求，都是不好找工作的，Android開發只是其中之一。
同樣，不管任何行業、崗位，技術過硬的也都是非常吃香的！
說到底，是Android涼了嗎？其實只是你涼了！
技術不過硬，就算轉去IT行業不同的崗位，還是會問出類似的問題：
比如：
轉去做JAVA開發，技術不夠硬，自己做不下去了，就找藉口說：「這個行業前景不好，這個行業涼了」。
身邊常常有人說起「這個Android 開發行業前景怎麼樣？這個行業還能堅持多久？現在人工智能比較火熱，要不要換個行業試一下？」
堅守還是轉行？
我覺得吧，首先拋開其他因素，就拿人云亦云來說，在當下這個互聯網時代，很多技術一下子就火起來了，這個時候匹配的崗位需求肯定也多了，難道每次都想着換方向，轉崗？
如果你常常是按這樣的操作進行下去，你可能就廢了。現在市場的競爭比較大，而且有些公司更看好年輕人。因爲你這樣一直轉下去，年齡在慢慢的增長，而技術沒有還停留在初級，都最後自己把自己給淘汰了。每次轉型就是意味着你要從零開始學習，學完出來後找工作，又要與剛出學校的畢業生競爭，但是有些公司優先選取的是畢業生，雖然技術可能不如你，但是他們的提升空間比你大。
就好比一張紙，你是一張寫滿文字的紙（好比你的技術），而別人是一張上面才寫了幾個字的紙，他的空間明顯就比寬多了。
Android市場怎麼樣？
就當前的手機使用人羣佔比來說，Android是榜首這個毫無疑問，伴隨着5G時代的來臨，而iPhone目前還沒有一款真正意義上的5G手機，那麼Android會迎來一波熱潮。
用Android手機的人多，那麼肯定對於Android手機裏APP的需求就會多。APP需求多了，那麼開發崗位的需求也多。對比以往來說，沒啥差別，甚至還有可能會更好。
就Android目前廣州的平均薪資是15345元/月
Android 開發的初級崗位是越來越少了不假，因爲現在初級崗位飽和了，而中高級的崗位和音視頻的開發崗位還是比較稀缺。
把自己提升爲「T型人才」
作爲身處開發類崗位的大家或者還在糾結方向的大家，我覺得還是找準方向，深耕。技術有一點深度了，然後工作經驗也有了，那麼我相信距離穩定的高薪也就不遠了。
因爲就目前形勢來說，對於企業，初級開發都比較好招，但是中級或以上的就比較難了，有很多公司在這上面花了很多時間，找簡歷，獵頭，主動聯繫等等，最終也是無功而返。
這其實也就變相說明了，行業內中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋頭鑽研，自身達到一定高度，薪酬自然跟着上去。
換個角度，當你技術有一定深度的時候，對於一些其他技術，或多或少都會有所涉及的。這個時候技術的廣度也有了，大家還會覺得薪資會低嗎？
當自己遇上瓶頸時，你是不是應該考慮去想方法提升自己呢？
在互聯網這個行業裏面發展是很快的，更新的技術也很快，所以我們應該像軟件一樣定期的更新，只有不斷的學習和更新知識和技術，纔不會走在互聯網時代的後面。
那該如何學習提升自己呢？
方法：
- 自己定期的些技術博客，發送到博客平臺，建設自己的技術交流社區，和同行進行技術交流討論提升自己。
- 到一些視頻網站上去看，學習一些知識點和技術，來彌補自己在開發中遇到的一些問題。（比如：B站，慕課網、騰訊課堂等）
- 定期的去投簡歷到不同的公司瞭解市場行情，對哪方面技術人才比較看重，從中做出自己的學習計劃。
我這個有一份學習計劃的成長曲線圖，可以給大家查看一下，望能對大家有所幫助
結合上面的成長曲線圖，我個人整理了一份Android 開發必備的核心知識點筆記，大家可以點擊Github查看。
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