你真的會寫週報嗎

一.爲什麼要寫一份優秀的週報(對於自己,對於老闆)

      初次踏入職場的人而言,寫週報是一件陌生的事情.一份好的週報對自己的職場有着不可忽視的作用.

      對於自己而言寫週報可以記錄自己一週的工作內容和爲題,可以向上級展示自己的工作量,否則老闆那麼忙,誰知到你做了哪些事情.做多了,寫少了,吃虧的就是自己,上級就會認爲你做的事情就這些;做少了,寫多了,上級如果發現的話就會覺這個人華而不實,且靠不住.所以本着實事求是的原則,根據自己的工作內容,儘可能的寫出一份優秀的週報.

       對於老闆而言,收到一份的週報,可以儘快瞭解員工的工作進度以及員工的所遇到的問題,如果有的時候一份週報什麼問題什麼都沒有,反而會令上級覺的無法把控工作的進度,埋藏着隱形的炸彈.優秀的週報會令上級覺得此人做事穩重可靠,對於自己的工作有個清醒的認識.如果一個連週報都寫不好的人,試問如何讓上級如何覺得你是一個優秀的人才,即使你真的很優秀,多少會打點折扣吧.

二.怎麼寫一份優秀的週報

1. 首先明確自己的部門以及週報時間

2. 簡潔描述本週的工作內容和工作進度

3. 描述本週所遇到的問題,以及需要哪些幫助

4. 本週工作總結(視情況而寫,對於同事和領導給予的幫助也可以寫在裏面)

5. 下一週的任務

     在網上我看有的人寫週報還標示出工作的難易程度,具體解決時間.個人認爲這些東西真的不好評估,而且還很費大腦細胞.領導看着估計也很費勁

三.養成日常工作中記錄的習慣

       每個星期一早上,我首先要做的不是立刻工作,而是整理自己這一週有待解決的問題和工作,然後才進入正式工作狀態.在工作中突然接到上級分配的其他任務和遇到的問題,我也都會一一記錄下來.這些記錄也會讓我明確自己的工作任務,提高自己的效率.它們就是我週末寫週報的良好素材,我就不需要極力的去回憶我這周做了哪些事情,還有哪些事情沒有解決.

四.根據實際情況來寫週報

       根據不同的工作,具體情況具體分析.有的可能公司已經提供了寫週報的模版,我們只需要按照公司的模版來寫就行.有的沒有固定的模版,這時候寫一份調理清晰的週報就非常的有意義了.可能你的所在的公司不需要寫週報,但我也建議你每週養成寫週報的習慣.人在有明確目標的時候,工作效率可以得到很大程度的提高.